Rappórt John Smulders

Categorie: Niet gecategoriseerd

  • Verbinden of Vechten

    Soms blijf je iets je hele carrière meedragen. Ik denk nog vaak terug aan een training die ik ooit volgde. De trainster liet zien dat ik altijd twee keuzes heb: verbinden of vechten. Ze vouwde haar handen in elkaar — verbinden. Daarna sloeg ze haar vuisten tegen elkaar — vechten.

    Sindsdien besef ik: ik heb die keuze elke dag. Brengt mijn reactie me dichter bij mijn doel, of juist verder ervan weg?

    Als bewindvoerder kom ik geregeld frustratie tegen bij mijn cliënten. Zeker in deze tijd van vakantiegeld. Soms klapt iemand dicht, soms komt er boosheid. Een boze reactie, even ‘boxen’, is vaak een automatische reflex van een cliënt. Maar ik kies er bewust voor om daar niet in mee te gaan. Ik blijf altijd staan in mijn verbindende rol – ook als het spannend wordt. En hoe vaker ik dat doe, hoe beter het me lukt.

    Juist daarin zit voor mij de kracht van goed beschermingsbewind: blijven staan in de verbindende rol.

    En als iemand later terugkomt op zijn uitbarsting, zich misschien wat schaamt of het goed wil maken, dan zie ik dat niet als zwakte, maar als een teken van groei. Mijn cliënten slingeren soms, maar juist dat laat zien dat ze onderweg zijn. En dat is precies waar het voor mij om draait.

  • Waarom ik beschermingsbewindvoerder ben geworden

    Soms beland je in het leven op een kruispunt. Voor mij kwam dat na een lange periode werken in de wereld van de media – een wereld waarin ego’s botsen, haantjesgedrag de norm is en geen ruimte is voor kwetsbaarheid of zwakte. Alles draaide om winnen, presteren en gezien worden. Maar ergens voelde het leeg. Want wie ben je nog als je alleen maar met jezelf bezig bent?

    Op dat kruispunt stelde ik mezelf een simpele, maar belangrijke vraag: wat kan ík betekenen voor een ander?

    Mijn antwoord is dienstbaarheid. Maar niet door mezelf weg te cijferen. Ik wil er zijn voor mensen op een manier die hen sterker maakt. Mensen die gespannen zijn, weer laten ontspannen. Die gehaast binnenkomen, met rust naar buiten zien gaan. Die het even niet meer overzien, helpen orde te scheppen.

    Dat doe ik als beschermingsbewindvoerder. Ik geloof dat ieder mens het recht heeft op rust, overzicht en eerlijkheid in zijn of haar financiële leven. In die rol ben ik duidelijk, rechtvaardig en betrokken. Geen poespas, geen vage beloftes. Eerlijk waar het moet, menselijk waar het kan.

    Ik ben bewindvoerder geworden omdat ik geloof dat je pas echt iets toevoegt als je anderen een stap verder helpt – zonder oordeel, met begrip en een plan. En omdat ik elke dag wil bijdragen aan een samenleving waarin we oog hebben voor elkaar.

    Daarom doe ik dit werk.
    En daarom doe ik het op mijn manier.

  • A.I. in de bewindvoering: slimmer werken, zonder extra handen

    Als bewindvoerder werk ik dagelijks met veel documenten, mails en terugkerende taken. Door kunstmatige intelligentie slim in te zetten, bespaar ik tijd én verbeter ik de kwaliteit van mijn werk.

    Drie concrete voorbeelden uit mijn praktijk:

    • Ik heb een VBA-script geschreven voor Outlook. Zodra ik een e-mail (bijvoorbeeld met een factuur) naar een specifieke map sleep, wordt deze automatisch als PDF opgeslagen. Dat bestand kan ik direct uploaden naar Onview.
    • Ik gebruik ChatGPT om lange documenten of rapporten snel te laten samenvatten, zodat ik sneller tot de kern kom.
    • Ook gebruik ik AI als krachtige spellingscontrole en stijlhulp voor WhatsApp-berichten en e-mails — handig als het snel én professioneel moet.

    AI vervangt geen mensen, maar wel repeterend werk. Daardoor houd ik meer tijd over voor wat écht belangrijk is: begeleiding en overzicht.

  • Wat gebeurt er met het vakantiegeld onder bewind?

    In mei of juni ontvangen veel mensen hun vakantiegeld. Ook voor personen die onder beschermingsbewind staan, geldt dat zij in principe recht hebben op dit extra bedrag. Wanneer het budget stabiel is – zoals in de meeste gevallen – kan het vakantiegeld gewoon aan de onderbewindgestelde worden uitgekeerd.

    Uitzonderlijke situaties

    Er zijn slechts twee omstandigheden waarin het vakantiegeld niet (volledig) kan worden uitbetaald:

    1. Er ligt loonbeslag op het inkomen.
      In dat geval wordt het vakantiegeld volledig of gedeeltelijk door de beslaglegger gevorderd. Dit valt buiten de invloed van het bewind.
    2. Er is sprake van een onverwachte financiële tegenvaller.
      Denk hierbij aan kosten die niet voorzien waren, zoals dringende reparaties of noodzakelijke medische uitgaven. In zo’n geval wordt beoordeeld welk deel van het vakantiegeld nodig is om deze tegenvaller op te vangen. Er wordt altijd geprobeerd om het resterende deel alsnog aan de onderbewindgestelde uit te keren.

    Duidelijkheid en zorgvuldigheid

    In alle andere situaties wordt het vakantiegeld op zorgvuldige wijze verwerkt in het budgetplan, met als doel om het bedrag beschikbaar te stellen aan de onderbewindgestelde. Hierbij wordt uiteraard rekening gehouden met lopende verplichtingen en de financiële positie.

    Meer informatie

    Voor vragen of onduidelijkheden over het vakantiegeld kunnen betrokkenen of hulpverleners altijd contact opnemen.

  • Hoe ik cliënten heb geholpen om schuldenvrij te worden

    Toen hij bij mij kwam, had hij een stapel ongeopende post, meerdere aanmaningen en slapeloze nachten van de stress. Hij wist niet waar hij moest beginnen. Als beschermingsbewindvoerder ben ik samen met hem aan tafel gegaan. We hebben zijn vaste lasten op een rij gezet, een overzicht gemaakt van alle openstaande schulden, en betalingsregelingen getroffen met schuldeisers. Elke maand kwam er meer rust. De aanmaningen stopten. Er kwam weer overzicht. En na iets meer dan een jaar kon hij zeggen: ik ben schuldenvrij. Dit is waarom ik dit werk doe. Want rust in de financiën betekent rust in je hoofd. Wil jij ook weer grip op je geld? Neem gerust contact met mij op.